一是考核规范严格按照，*发布的标准“关于颁布中式烹调师等26个*职业技能标准的通知（人社厅发〔2018〕145号）”规定的美容师美发师考核要求开展报名申请和考核程序。二是在题库建设方面，以*题库为中心结合本地区本行业发展现状，增加题库内容适应时代发展，严格执行保密制度。三是评价实施工作方案将工作的流程细化，将宣传深入化，组织严密化，定人定岗有效实施。四是严格执行质量保障措施制度。体现理论考试的规范化，把握实际操作考试的标准化，以考核的质量来衡量措施的执行力度。严把关，把好关，同时制定相关的奖惩机制。

    职业技能等级认定包括工作贡献评定、职业能力考核、理论知识考试三项内容：中级（四级）和*（三级）职业技能等级认定仅需职业能力考核、理论知识考试两项内容。技师以及*技师（二级和一级）职业技能等级认定需完成三项考核。主要为：工作贡献评定、职业能力考核、理论知识考试三项内容。

    工作贡献评定主要是个人的行业贡献和职业经验的总结，由考评和*团队进行综合评价，结合参加职业能力考核的结果，50%综合评价+50%实操考试=总体评分计入实操分数。理论知识考试分数不变。

    职业能力考核：主要是指操作技能考核，按照*有关职业考核评价小组负责。

    技能考核鉴定结合工种特点可以采取面试提问、模拟操作、实际操作等方式进行考核，可以采取上诉某一种方式或几种方式混合进行考核鉴定。

    鉴定考核试题由协会分工种的技能考评小组拟定。

    参加职业技能等级认定人员按报考情况和确定的考核时间、方式，通知参考做好考前准备，按时到指定的地点参加考核。

    凡在襄阳市政府相关单位或者市美发美容协会组织的职业技能大赛取得前三名人员，可以在晋升考评中，免于操作考试。

    理论知识考试：考核所在岗位所必须的相关职业知识，结合*职业标准和岗位具体负责考试工作。在题库建设方面，以*题库为中心结合本地区本行业发展现状，增加题库内容适应时代发展，严格执行保密制度。