为*职业技能等级认定工作正常开展，每年进行五次以上职业技能等级认定工作，纳入协会年度培训计划安排，具体的考评实施程序和方法另行公布。

    做好宣传动员和技能等级认定申报工作：要大力宣传技能等级认定的作用和意义，采取多种形式，提高从业人员对此项工作重要性的认识，鼓励行业从业人员积极参与技能等级认定工作。

    工作程序:

    参加职业技能鉴定实行自愿报名。有特殊贡献的从业人员，由店家提出申请，经协会审核，由协会技能等级认定*小组会议通过，报省市职业技能鉴定指导中心批准后，可破格晋升。

    协会从业人员结合自己的工作年限，实际工作能力，对照*职业资格标准，确定自己的申报等级，，填写《*职业资格鉴定申报表》。报名时，按规定要求提供有关申报资料。

    会员单位将本店员工申报情况汇总后报协会技能等级认定*小组办公室。

    协会办公室负责做好报名的分类、统计工作。

    考核与评价：

    工作贡献评定：由协会办公室指导参评人员填写《职业技能等级认定申报表》和相应业绩评审材料，要求参评人员对自己的行业贡献和职业经验的工作实绩、工作表现进行总结。

    职业能力考核：

    考试试题由各专门技能考评小组拟定。结合工种特点可以采取面试提问、模拟操作、实际操作等方式进行考核，可以采取上诉每一种方式或几种方式进行。能够进行实际操作考核的岗位和工种，应尽量采取实际操作方法进行考核鉴定。

    理论知识考试:由*职业技能鉴定机构和协会*依据*职业标准，结合工作岗位实际，具体负责实施。