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考核与评价

发布时间:2021-09-15

    工作贡献评定:

    由协会办公室指导参评人员填写《职业技能等级认定申报表》和相应业绩评审材料,要求参评人员对自己的行业贡献和职业经验的工作实绩、工作表现进行总结。

    职业能力考核:

    考试试题由各专门技能考评小组拟定。结合工种特点可以采取面试提问、模拟操作、实际操作等方式进行考核,可以采取上诉每一种方式或几种方式进行。能够进行实际操作考核的岗位和工种,应尽量采取实际操作方法进行考核鉴定。

    理论知识考试:

    由*职业技能鉴定机构和协会*依据*职业标准,结合工作岗位实际,具体负责实施。

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