任宣 职教圈 2022-11-06 13:10

Q：职业资格是什么？如何划分？

A：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。我国职业资格包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两类，按照资格性质又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。

准入类职业资格：所涉职业（工种）关系公共利益或涉及**、公共*、人身健康、生命财产*，且必须有法律法规或*决定作为依据。比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师等。

水平评价类职业资格：所涉职业（工种）具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高。比如，经济专业技术资格、社会工作者职业资格等。

Q：其他机构或者单位能自行设置职业资格吗？

A：我国的职业资格只有*职业资格，行业职业资格、企业职业资格、民间职业资格等说法压根就没有。2021年11月，人力资源社会保障部会同*有关部门对《*职业资格目录》进行优化调整，发布新版目录，共包含72项职业资格。其中，专业技术人员59项（准入类33项，水平评价类26项），技能人员13项。目录内这72项职业资格均明确了实施部门或单位，除此之外，任何机构或者单位不得再自行设置实施职业资格（包括准入类和水平评价类职业资格），不得变相开展资格资质许可和认定，不得自行开展冠以职业资格名称的相关活动。

Q：新版《*职业资格目录》有什么变化？

A：除了部分职业资格的退出和新增，一定要注意的是在技能人员职业资格方面，水平评价类技能人员职业资格退出*职业资格目录，转为社会化等级认定，颁发职业技能等级证书。在新版*职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。水平评价类技能人员职业资格退出*职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，即政府主管部门组织制定职业分类、发布*职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职业技能等级证书。技能人员职业资格证书和职业技能等级证书均纳入人才统计范围落实相关政策，兑现相关待遇具有同等效力含金量是一样的。

来源：南方工报

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